辉隆五禾生态肥业第一届生产储备干部培训正式开班

为促进辉隆复合肥工业板块及辉隆五禾生态肥业快速发展，增强后备力量培养储备，8月19日，辉隆五禾生态肥业第一届生产储备干部培训班如期开班。辉隆股份副总经理，连锁集团董事长、总经理，五禾生态肥业董事长赵磊，连锁集团常务副总经理郑正，副总经理秦明凌出席开班仪式，五禾生态肥业总经理闫小六等经营层成员参加仪式。

会议伊始，闫小六作了以《练本领 提技能 向未来》为主题的开班致辞。他表示，开展生产储备干部培训是为五禾乃至连锁复合肥板块实现精细化管理、标准化考核及卓越人才梯队积攒力量，同时也是学员们练本领、提技能，实现自我成长和自我价值的有效途径，希望大家能珍惜机会、认真学习，争取做勤学习、善竞争、讲执行、重成效的储备干部。

赵磊强调了开展生产储备干部培训的必要性和重要性，他指出，五禾生态肥业作为辉隆复合肥工业板块人才培养基地，为整个板块输送高素质人才，希望五禾生态肥业能够通过动态培训做好人才的代际传承，并就此延续下去。结合成为干部需具备的条件，他对学员提出五点期望：一是要自律，工作上以身作则、杜绝特权，生活中作风正派、顾家担责，廉洁上守住底线、绝不越界；二是要善于沟通，发挥承上启下的作用，将五禾的管理制度有效落实到最基层；三是要有格局，树立大局观念，遵循科学的分配体系；四是要有能力，多途径提升综合素质和解决问题的本领；五是要忠诚，忠诚岗位、明确方向、找准发力点，围绕工厂的发展要求认真开展工作。

会上，学员们分别进行自我介绍，他们中有刚走出校园，对未来充满向往的年轻一代，也有工作经验丰富，勇于突破自我的中青年。他们来自不同的技术岗位，却同样焕发着昂扬向上、奋发有为的精气神。

本次培训，将通过理论知识学习、多岗位锻炼、外出参观交流、导师制等不同方式进行个性化、动态层次培养，施行理论授课与岗位锻炼双模式，达到理论联系实际，实践检验成果的目的。培训期间对学员表现进行跟踪考察，学员的课堂表现、考评成绩以及日常工作表现都将作为干部任免及职务晋升的参考条件。本次培训的启动是辉隆五禾生态肥业做好生产人才储备工作的良好开端，也将为公司高质量增速发展打下坚实基础。