辉隆连锁集团第十届“百日大会战”工作总结暨秋种部署动员大会顺利召开

8月13-16日，辉隆连锁集团第十届“百日大会战”工作总结暨秋种部署动员大会在蚌埠召开。辉隆股份副总经理，连锁集团董事长、总经理赵磊，辉隆股份首席经理兼人力资源部（党办）经理肖本余，辉隆股份化肥总公司及相关部室负责人等出席会议。连锁集团经营层、各部门及子公司相关负责人，省内外配送中心负责人，复合肥销售公司苏、皖大区经理等110余人参加会议。

会上，财务物流部通报1-7月份经济运行情况，审计法务部就上半年审计巡查情况作专题报告。7家子公司及化肥总公司氮肥事业部、复合肥销售公司、水溶肥部、省内外22个配送中心围绕第十届“百日大会战”及1-7月目标进行总结，对秋种工作进行部署。连锁集团副总经理秦明凌、总经理助理闫小六分别对贸易、工业两大板块进行梳理总结并谋划部署下半年工作。

赵磊对此次会议表示高度认可。他指出，在大国地缘政治博弈不断升级、经济下行压力不断增大的困境中，连锁集团承压前行、稳中见韧，各项工作成绩来之不易。他强调，工业板块要调整思路，深耕开拓市场，以扩大市场规模促进工业产能释放；要强化供销体系建设，研判行业发展态势，果断做出判断决策；要强化日常管理，筑牢纪律防线；要跳出局限思维，整合生产资源，形成销售一体化格局；要谋划长远发展，调整产品结构，优化产品配方，打造核心“拳头”产品。贸易板块要织密织牢连锁网络，强化配送中心网络建设；要探索配送中心转型升级，优化配送中心职能，建立高效协同的财务共享中心；坚持“三会一促一推”模式，循序渐进做好基地市场整村推进。放眼未来，赵磊提出要实现复合肥销售规模突破百万吨，建立百家配送中心，实现百亿连锁目标，成就百年企业。

期间，有关人员就“如何当好工厂总经理”“作为安环总监，我是如何抓好安环管理工作”“我如何做好配送中心经理”作专题演讲。

会议还表彰了本届“百日大会战”目标完成优胜单位、1-7月份单品种销售规模优胜单位。辉隆股份人力资源部对连锁集团经营层进行干部测评，法务部开展专题普法教育培训。