辉隆瑞美福集团召开2024年工作会议暨 新春动员会

2月29日，辉隆瑞美福集团“龙行胜启 聚势而上”2024年工作会议暨新春动员大会在合肥召开。辉隆股份党委书记、董事长、总经理程诚，党委副书记、纪委书记、监事会主席董庆，党委委员、副总经理汪本法、胡鹏、赵磊出席会议。辉隆股份相关部室主要负责人，瑞美福领导班子，各部室负责人、子公司经营层、全体员工和受到表彰的2023年度“优秀员工”等200余人参加会议。

会上，程诚代表辉隆股份领导班子向瑞美福全体员工送上新春的祝福。她指出，过去一年瑞美福人面对诸多挑战，始终坚守初心、砥砺奋进、攻坚克难，取得了来之不易的成绩，连续多年实现规模、效益双增长。新的一年、新的挑战，她要求瑞美福全员要以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，不负春光起好步，突出重点打好底，一以贯之抓落实，全力打好节后各项工作主动仗，用“拼劲、闯劲、狠劲、韧劲”为新目标、新未来不懈奋斗！

汪本法对瑞美福2023年取得的优异成绩表示祝贺，对在推动均衡发展中展现的可持续力表示肯定。他指出，近年来，内外压力加剧、形势复杂多变，瑞美福始终保持发展定力，积极应变作为，资源布局更趋合理、团队建设成效突显、行业影响力逐步提升、团队融合日益成熟、联动体系不断完善，企业抗风险能力和综合竞争力显著增强，为进一步高质量均衡发展奠定了良好基础。就下一步发展，他强调，要正视问题，坚持刀刃向内；要开拓进取，增强创新意识；要立足长远，树牢大局观念；要履职赋能，提高管理能力水平；要提速转型，发力重点项目建设。

辉隆股份首席经理、瑞美福总经理丁小龙作2023年工作报告及2024年工作规划，他提出“七个聚焦”，为下一步工作明确了目标和方向：一是聚焦融合发展，全力推动农化农服板块一体化运作；二是聚焦发展战略，深入推进“全国布局”战略和原药项目建设；三是聚焦质效提升，不断夯实现有业务基础，向内挖潜提高创效能力；四是聚焦内控管理，强化勤俭办企意识；五是聚焦模式创新，坚持以市场为导向，打造“联储联采联销”模式；六是聚焦梯队建设，着力优化人才梯队，完善骨干培养机制；七是聚焦党建引领，深入贯彻党的二十大精神，促进党建与业务工作再融合、再提升。

会议期间，瑞美福经营层、各部室主要负责人、子公司常务副总经理及以上人员进行了中高层干部自律宣誓；对2023年度“优秀员工”、“最佳经济效益奖”“最佳管理奖”“最佳成长奖”和“梯队建设奖”单位进行了表彰，4名优秀员工代表作典型发言。

会上，各经营单元签订了《2024年度经营目标责任书》。