辉隆股份召开2023年度管理部室述职考评大会

发布日期：2024-03-06 浏览次数：1291

3月1日，辉隆股份2023年度管理部室述职考评大会在辉隆大厦4楼会议室举行。辉隆股份党委书记、董事长、总经理程诚，辉隆股份领导班子出席会议，各公司、部室主要负责人及管理部室在肥员工60余人参加会议。会议由辉隆股份党委副书记、纪委书记、监事会主席董庆主持。

会上，各部室副职及以上中层干部25人先后围绕各自岗位职责及重点工作，按照“有目标、有胸怀、有思路、有办法、有责任心”要求，全面总结2023年各项工作开展情况、认真反思存在不足并提出2024年工作计划。考评小组根据述职情况，结合全年工作开展成果现场进行考核打分。

程诚对此次述职工作给予充分肯定，对过去一年各管理部门在团队管理、事务管理、项目管理、资金管理等四个方面所展现出的能力与水平表示认可。

她强调，管理部门作为服务辉隆内控管理建设的重要单元，在新的一年要不断增强履职尽责能力，树立提升“四管”意识，一是管好“人的行为”，要时刻关注员工状态，规范岗位职责，强化团队协作；二是管好“物的状态”，要全面梳理掌握企业现有资产、设备设施的运维情况，灵活运用既有存量，提升综合效能；三是管好“事的结果”，积极跟进各项工作进展和完成情况，切实保证事事有着落，件件有落实；四是管好“钱的效率”，统筹资金管理，提高资金使用效率，赋能企业高质量发展。

这次管理部室述职考评大会在原有基础上，对述职、考核方式进行了改进创新。每一位述职人员汇报条理清晰，充分展示出了各部门的优良作风、各岗位的实干风采，为做好2024年各项工作奠定了坚实基础。

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