辉隆股份开展2024年新员工培训

10月28—31日，辉隆股份2024年新员工培训在合肥举行，辉隆股份本部及控股公司近一年入职的新员工参加培训。本次培训采取线上+线下相结合方式进行，设一个主会场和十余个分会场，共160余人参训。

辉隆股份党委书记、董事长、总经理程诚出席开班仪式并致辞。她对加入辉隆大家庭的新员工表示热烈欢迎，对学员们提出四点要求：一要有为农服务的初心，牢记“服务三农、奉献社会”的企业宗旨，用为农服务的大爱心，做好农民真正关心、真切需要的小事情。二要有持续学习的恒心，要用学习武装自身，渴求真知、不断探索，心无旁骛、坚持不懈；要提高自己的学习能力，学会研究问题，融会贯通；要赢在执行、重在创新、成在团结，提高综合竞争能力；要到基层去干事创业，追求成长，实现价值。三要有实干进取的诚心，踏踏实实做人，扎扎实实工作，实实在在做事，求真务实，注重实效。四要有志存高远的雄心，把自己的个人志向和企业发展相结合，为辉隆事业创新发展和社会进步贡献自己的力量。

辉隆股份及控股公司多位内训师授课，内容涵盖企业文化、业务经营、法务知识、财务管理等多方面。为拓宽新员工思路、促进学员全方面发展，本次培训还特别邀请了安徽财贸职业学院的三位教授、老师，分别为参训学员讲授了财经应用文写作、营销理论和心理健康教育课程。培训课程设置实用性、全面性、创新性进一步提升，让新员工更快了解辉隆、融入辉隆，更快进入工作状态。

在师兄讲座环节，三名来自辉隆不同岗位的青年骨干结合自身工作实践，分享了在辉隆的工作感悟和成长经历。

期间，全体参训员工来到小岭南拓展基地进行户外活动。通过破冰、挑战一五零、飞盘嘉年华、篝火晚会等项目，增进了彼此沟通交流。